《办法》规定，新就业形态劳动者，主要指线上接受互联网平台发布的配送、出行、运输、家政服务等工作任务，按照平台要求提供平台网约服务，通过劳动获取劳动报酬的劳动者。新就业形态劳动者劳动权益保障，包括平等就业、取得劳动报酬、享受社会保险、职业伤害保障、休息休假、劳动保护、接受职业技能培训等。

　　在劳动报酬方面，《办法》规定企业应根据劳动强度、当地最低工资标准、企业工资指导线等，合理确定劳动者的劳动报酬；合理设定对劳动者的绩效考核制度，建立健全体现优绩优酬的正向激励规则。